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“改革教学范式,推进课程思政,提升课程质量” 教师教学能力提升培训工作坊实施方案

发布日期:2021-05-01点击:

一、工作坊组成 

工作坊以线下培训形式进行。工作坊包括理工科、文科、工科三 类,每个工作坊大约为 40 人。具体安排见下表:

二、工作坊学员推荐办法

(一)工作坊学员由学院推荐教师和学校指定教师组成。学院的每个招生专业推荐 1-2 名教师,要求:1.“2+8”一流课程负责人;2.本学期或下学期承担有课程;3.愿意投入精力和时间学习。去年参加的,原则上不重复推荐。每个学院指定 1 名教师作为组长。

(二)买球信誉最好的网站推荐 2 名教师;体育学院推荐 1 名教师。

(三)学院需在 10 月 21 日中午 12 点之前将参加工作坊教师名单(附件 1)发至 67756655@haut.edu.cn,建议学院将教师教学能力提升培训与课程思政建设、董事长教学质量奖、课程思政教学设计大赛、一流本科专业建设、一流本科课程建设等工作统筹考虑。


三、工作坊学员要求

(一)工作坊老师按时上课,不能缺课;

(二)认真听课,根据自己所成承担的课程跟着专家进行实际操作;

(三)培训结束后,提交课程执行大纲;

(四)开课后,依据培训内容和课程执行大纲进行课程改革实践,接受课程评估。

2020 年 10 月 20 日



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